佳县公安局“牛所”高亮亮
吃苦、耐劳、执着、奉献,工作中充满奋斗的“牛劲”,被大家开玩笑地称为“牛所”。他其实叫高亮亮,榆林市佳县公安局城关派出所所长。翻开高亮亮的履历,一个个闪光的荣誉证书印证着他的从警生涯,记录了他一步一个脚印的工作足迹:“佳县十大杰出青年”、“全市公安机关优秀所队长”、“全市人民满意政法干警”、 “全省优秀人民警察”,个人二等功一次,三等功两次。
2016年6月,高亮亮被组织调至城关派出所工作。作为一个年轻的派出所领导,高亮亮用年轻人的血气方刚,用“斗牛”的劲头解决工作中遇到的一个个难题。
2016年12月1日14时25分,佳县城关派出所接到县局指挥中心指令,一名疑似网上逃犯在佳县农业银行附近出现。高亮亮立即带领值班民警出警,两分钟内赶到现场。高亮亮示意民警扮作办业务的群众,自己则依照手机里嫌疑人的照片进行现场比对,在确认嫌疑人后,高亮亮一声令下,民警齐心协力将犯罪嫌疑人擒获。经比对,该男子正是涉嫌诈骗被子洲县公安局列为网逃的犯罪嫌疑人曹某。
“遇到棘手的案子,有所长走在前面,大家都跟上,没啥说的!”民警曹海红说。
作为所长,高亮亮特别重视对新警的培养,像一头只求付出、不图回报的“奶牛”一样,无保留地把自己的从警经验、做法传授给所里的年轻人,想方设法为他们的成长创造良好环境。
2016年11月15日,城关派出所新分配来的8名辅警即将来派出所报到。高亮亮当时正陪妻子在北京看病,接到辅警报到的通知,他愧疚地对妻子说:“今天下午我必须赶回所里,下次我再带你过来仔细检查吧。”妻子高小艳委屈地说:“好不容易才排到专家号,所里又不是就你一个领导,你为甚就不能迁就我一次?”高亮亮说:“我是所里的第一负责人,他们到单位的第一天,我一定要亲自迎接他们,让他们有归属感。”妻子生气说:“我永远是次要的,单位才是你的家!”嘴上委屈,懂事的妻子还是理解了丈夫的良苦用心,让丈夫购买了当天的返程机票,连夜返回单位。
高亮亮对年轻民警很关心,在工作中,他手把手地教新同志制定询问、讯问计划,完成办案系统笔录制作等工作。一有时间,他就坐到新警旁边把关指导,发现问题及时指出并纠正。在他的言传身教下,新分进来的8名辅警都已进入工作状态,已经成长为各自岗位上独当一面的行家里手。
身为派出所所长,高亮亮工作中就像是一头任劳任怨的“老黄牛”。他每天不是走访群众,就是深入辖区对出租房屋、暂住人口、企事业单位信息进行摸排,做到了底数清、情况明、管理有效。他通过研究探索并推出矛盾纠纷化解“三级联调”机制,组建民事调解人员库,充实调解队伍力量,建立以派出所为主导的“三级联调”机制,使矛盾化解在源头,真正实现“一般矛盾纠纷不出村、复杂矛盾纠纷不出镇”的目标。仅2018年上半年,城关派出所便调解各类矛盾纠纷125起,为辖区治安稳定奠定了扎实的基础。
高亮亮是个爱琢磨的人,派出所民警形容他“眼睛一转,就有了点子”。他积极探索农村治安管理途径,制定了“街道管理是龙头、公路沿线是阵地、夜间巡逻是核心、动态巡控与静态监视有机结合”的农村治安防控模式,并积极与县局党委及当地政府沟通协调经费,在辖区街面主要交通道路安装视频监控。
坚守职业道德,执着为民办事,高亮亮用一股“牛劲”赢得了群众的肯定和信任,换取了群众的一张张笑脸。
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