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府谷县公安局召开领导干部述职测评大会



发表时间: 2018年3月8日15时15分已阅读:1,691 次文章来源: 府谷县公安局 发布机构: 榆林市公安局


为了切实提升全局中层领导干部的履职能力,全面盘点2017年度中层领导干部的工作实绩,进一步推动全局各项工作,3月7日上午,府谷县公安局召开领导干部述职测评大会。在家局领导、全局中层以上领导干部参加了会议,会议由县政府党组成员、公安局党委书记、局长杜志龙主持。

会上,以抽签的方式确定了20名中层领导干部,结合2017年度本人的履职情况、取得的主要成绩、存在的问题和不足以及下一步工作打算等方面的内容进行了现场述职,同时,部分部门主要负责人对述职情况进行了现场点评。

述职结束后,局党委副书记、政委李瑜对此次述职测评会进行了点评,他认为这次述职活动表现为“三个好”:一是形式好。此次述职以抽签的方式进行,并开展了现场即兴点评环节,既能调动了同志们听报告的积极性和主动性,也锻炼了即兴发言能力;二是效果好。通过现场述职,中层领导干部既展示了自身的能力和水平,也从同事身上汲取了好的工作经验和管理方法;三是内容好。在述职过程中,同志们讲成绩时比较中肯,讲问题时比较到位,讲下一步打算时也有的放矢。同时,李瑜政委也指出了存在的问题:一是对述职的要求领会不到位;二是总结亮点工作不到位;三是在履职尽责方面讲的不到位。最后,李瑜政委对广大中层领导干部提出三点要求,一是在加强学习方面上下功夫;二是要在提高领导能力水平上下功夫;三是要在创新意识方面上下功夫。

最后,杜志龙局长作了总结讲话。他指出,参加述职的同志都进行了精心准备,对2017年的本人履职情况进行了认真总结,对2018年的工作也进行了谋划,讲的很实在、很生动、很鼓舞人心,既充分肯定了成绩,也提出了存在的问题,基本达到了预期效果。但是也存在述职内容不丰富、语言不精练等问题和不足。杜志龙局长希望,在今后的工作中,全局中层领导干部要做好六方面的工作:一是加强学习,全力提升政治素养和业务能力;二是继续解放思想,更新观念,做到与时俱进;三是强化争先创优意识,推动各项工作跨越式发展;四是继续坚持以人民为中心的发展思想,进一步强化“放管服”改革,增强服务意识,抵制“官本位”思想,树立府谷公安良好形象;五是加强队伍管理,认真履行“一岗双责”,把自己的工作管起来、严起来,确保队伍不出问题;六是加强班子队伍建设,形成精诚团结、共谋发展的良好局面。

会上,全体参会人员对参与述职的同志进行了民主测评。

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